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  • O PPGENF-UFBA NOTA 6

    O Programa de Pós-Graduação em Enfermagem e Saúde da Universidade Federal da Bahia (PPGENF-UFBA) alcançou a Nota 6 na Avaliação Quadrienal 2021-2024, reconhecimento conferido pela Coordenação de Aperfeiçoamento Pessoal de Nível Superior (CAPES).

  • Abertura das Comemorações dos 80 Anos da Escola de Enfermagem da UFBA

    A Escola de Enfermagem da Universidade Federal da Bahia tem a honra de convidar a comunidade acadêmica e parceiros institucionais para a Abertura das Comemorações dos 80 Anos da EEUFBA, ocasião em que será realizada a Solenidade de Posse da Direção.

  • Censo da Pós-Graduação stricto sensu

    O Censo da Pós-Graduação stricto sensu é uma iniciativa da CAPES, instituída pela Portaria CAPES n.º 99, de 9 de abril de 2024, que se consolida como uma política pública de caráter anual, destinada à coleta sistematizada de informações sobre os programas de pós-graduação stricto sensu em funcionamento no país. O levantamento, de natureza declaratória, tem sua operacionalização e procedimentos regulamentados pela Instrução Normativa n.º 4, de 9 de outubro de 2025, que estabelece as finalidades, as categorias de respondentes, o tratamento e a proteção dos dados coletados, em conformidade com a Lei n.º 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD). A iniciativa tem por finalidade subsidiar a tomada de decisões e a formulação de políticas públicas, com ênfase especial em ações afirmativas e inclusivas, contribuindo para o aperfeiçoamento contínuo do Sistema Nacional de Pós-Graduação (SNPG). O Censo da Pós-Graduação stricto sensu tem as seguintes finalidades: 1) subsidiar a promoção de políticas públicas na pós-graduação stricto sensu; 2) fornecer informações estatísticas e indicadores que apoiem o planejamento e a gestão dos programas de pós-graduação; 3) promover o acesso à informação e a elaboração de relatórios sobre a situação da pós-graduação no país; e 4) atender às diretrizes e metas do Plano Nacional de Pós-Graduação (PNPG). Como parte de seu compromisso com a transparência e a governança dos dados, a CAPES disponibiliza o Relatório de Governança dos Dados do Censo da Pós-Graduação stricto sensu, documento que apresenta as principais diretrizes e medidas adotadas para o tratamento e o uso responsável dos dados coletados pela CAPES para o Censo. A IN n.º 4/2025 estabelece que o Censo da Pós-Graduação stricto sensu será realizado por meio do preenchimento de formulário eletrônico, que deverá ser respondido individualmente, por: I - docentes atuando nas categorias permanente e colaborador; II - pós-graduandos matriculados em cursos de mestrado ou doutorado; III - pesquisadores em estágio pós-doutoral que não atuam como docentes; e IV - coordenadores de programas de pós-graduação em exercício na função. É importante destacar que os aptos a responder os formulários do Censo apenas os pós-graduandos matriculados, os docentes, os pesquisadores em estágio pós-doutoral e os coordenadores de programas de pós-graduação que estejam com o vínculo vigente na Plataforma Sucupira até a data de registro prevista no cronograma do CENSO. O preenchimento é realizado de forma individual e obrigatória, por meio de formulário eletrônico disponível na Plataforma Sucupira. Destaca-se que cada grupo de respondentes recebe um formulário adaptado ao seu perfil e às suas atividades acadêmicas, composto por perguntas de múltipla escolha com definições e orientações para garantir a correta interpretação.
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  • Revista Baiana de Enfermagem é vinculada ao Programa

    - Sobre a Revista Foco e Escopo A Revista Baiana de Enfermagem (RBE), criada em 1981 pela Escola de Enfermagem da Universidade Federal da Bahia, é um órgão de divulgação eletrônica científica vinculado ao Programa de Pós-Graduação em Enfermagem e Saúde. A partir de 2010, foi publicada sua primeira edição eletrônica. Publicação bilíngue, em fluxo contínuo (Rolling Pass), de acesso livre (CC-BY-NC) e utilização de Digital Object Identifier (DOI®). É afiliada à Associação Brasileira de Editores Científicos (ABEC), integra a coleção REV@ENF, encontra-se hospedada no Portal Scielo e indexada na Scopus, Lilacs, BVS, BDENF, CINAHL, CUIDEN, Latindex, entre outras. Adota-se como abreviatura Rev. baiana enferm. ISSNe 2178-8650 - Missão Promover a difusão do conhecimento científico, no campo da enfermagem, educação e outras áreas que transversalizem com as questões da saúde e desenvolvimento humano, resultante da assistência, gestão, ensino, pesquisa, extensão desenvolvida a nível nacional e internacional. Visão Consolidar o reconhecimento, a nível nacional e internacional, pela excelência, celeridade e acessibilidade (com áudio-descrição e tradução em libras). - Valor Excelência. Integridade. Ineditismo. Inclusão. A RBE preza pela transparência atuando em consonância com os padrões de boas práticas e a ciência aberta no processo de seleção e divulgação de artigos inéditos de alto padrão de qualidade e rigor metodológico. Sua equipe está capacitada e empenhada para a realização das diversas atribuições inerentes ao processo de gestão de periódico, valorizando a formação de estudantes da graduação e pós-graduação, a popularização e a acessibilidade da ciência. - Público alvo Profissionais de saúde, da educação e áreas afins.

  • Portal Periódicos Capes

    Aqui você encontra conteúdo científico diversificado para deixar sua pesquisa ainda melhor. Desde livros, normas técnicas, patentes e estatísticas até vídeos e áudios reunidos em um só lugar.
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  • CAPES PRINT

    O Programa Institucional de Internacionalização (PrInt) foi criado pela CAPES, tendo como objetivos: Fomentar a construção, a implementação e a consolidação de planos estratégicos de internacionalização..
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  1. PROGRAMA
  2. Planejamento Estratégico

Planejamento Estratégico

Para o Quadriênio 2025-2028, Comissão de Assessoria Permanente ao Programa, foram levatandas as metas, sendo submetidas à revisão e avaliação pelo Corpo Docente, em atendimento à Ficha de Avaliação da Área de Enfermagem da CAPES, no ano de 2025. 

Na avaliação pela CAPES, o item referente ao PE obteve o conceito MUITO BOM. Foram revisadas e reformuladas as Comissões de Operativas do Programas, totalizando em 12 Comissões, com a inclusão de Docentes, Discentes (Mestrado, Doutorado e Pós-Doutorado) e Técnicos Administrativos, sendo constituídas as atribuições, o plano de trabalho e as Diretrizes, a saber: 

1.Comissão de Acompanhamento de Discente e Egresso;

2. Comissão Permanente de Seleções Especiais e Monitoramento de Teses e Dissertações;

3. Comissão de Intercâmbio e Cooperação Internacional;

4. Comissão de Bolsas;

5. Comissão de Auxílio Financeiro; 

6. Comissão de ações de Visisbilidade e Disseminação do Conhecimento;

7. Comissão de Acompanhamento e Permanência de Docente;

8. Comissão de Planejamento Acadêmico;

9. Comissão de Seleção de discentes Regulares;

10. Comissão de Ações Afirmativas e Promoção da Equidade;

11. Comissão de Promoção de Bem-Estar na Pós-Graduação;

12. Comissão de Boas Práticas em Pesquisa na Pós-Graduação. 

Histórico:

Para o quadriênio que iniciou em 2021 (2021-2024 - Nota 6), a Comissão Permanente de Apoio ao PGENF pontuou dezessete (17) metas. Essas foram revisadas, tendo em vista o processo de Autoavaliação que foi deflagrado em 2022, após conhecimento da Ficha Avaliativa do Programa.

Na avaliação pela CAPES, o item referente ao PE obteve conceito MUITO BOM. Uma importante iniciativa que visou o aprimoramento, avanço e inovação no PPGENF, foi a aprovação da Proposta de Gestão Compartilhada em 2022. Neste documento, foram discriminadas as atribuições do Colegiado do Programa, bem como da coordenação, representantes de linhas de pesquisa, representantes docentes e discentes, oferecendo um guia para melhor desempenho. Também foram criadas nove (9) Comissões com participação de discentes, TA e docentes vinculadas/os ao programa.

As comissões estão assim compostas:

1. Comissão de Acompanhamento Discente e do Egresso;

2. Comissão Interna de Autoavaliação;

3. Comissão de Pesquisa e Editais;

4. Comissão de Projeto de Cooperação entre Instituições;

5. Comissão de Altos Níveis de Processos Seletivos;

6. Comissão de Intercâmbio e Cooperação Nacional e Internacional;

7. Comissão de Bolsas;

8. Comissão de Auxílio Financeiro;

9. Comissão de Visibilidade.

O PE 2021-2024 do PPGENF norteou-se pelos princípios do Plano de Desenvolvimento Institucional-PDI da UFBA 2018 - 2022, caracterizados pela missão, visão, valores, conforme documento em anexo. 

Clique aqui neste link você terá acesso ao documento detalhado do Planejamento Estratégico do PPGENF

O PE do PPGENF/UFBA, quadriênio 2017-2021 (Nota 5) desenvolveu suas metas que foram discutidas nos Seminários Internos de Avaliação durante o quadriênio, e a sua execução implementadas e acompanhadas pelo Grupo de Apoio ao PGENF.